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加盟巴庄火锅总部有哪些支持

来源: 时间:2019-08-11 05:25 作者:网络 阅读105

巴庄火锅品牌推广支持:前期筹备支持选址、店面规划与形象设计、开业企划、造势宣传
  
  开业后续支持:营销策略、品牌公关活动、媒体宣传

1、公司统一策划大型节假日的营销活动,节日前15天对接加盟店进行活动物资配送和活动执行培训等;
  
  2、公司统筹媒体宣传和公关活动,区域性的广告计划与加盟商协商拟定,不定期为巴庄品牌做宣传;
  
  3、根据市场竞争情况,不定期给加盟店制定相应的竞争策略,赢得市场竞争。
  
  巴庄火锅运营支持;前期筹备支持:物资筹备、团队培训
  
  开业后续支持:经营管理支持、财务管理支持、巡查培训支持
  
  1、公司每年组织3次大型加盟商培训会,1次加盟商年会;
  
  2、正式开业后前6个月,巡查支持经理每月到店巡查1次进行督导服务,对巡查考核结果做记录并与酒店负责人沟通,组织相关人员进行培训陪练,培训到位后由酒店负责人确认签字;
  
  3、正式开业6个月后,巡查支持经理每两个月到店巡查1次进行督导服务,对巡查考核结果做记录并与酒店负责人沟通,组织相关人员进行培训陪练,培训到位后由酒店负责人确认签字;
  
  4、开业1年后,巡查支持经理每3月到店巡查1次进行督导服务,对巡查考核结果做记录并与酒店负责人沟通,组织相关人员进行培训陪练,培训到位后由酒店负责人确认签字;
  
  5、物资配送与保障支持:公司给予底料配送、特色产品配送、必配物品配送、原料代购配送、酒店工装配送、宣传及促销品配送。
  
  巴庄火锅老加盟商开新店须知:1、 加盟商续约时公司会根据巡查记录、店面经营情况、与公司的配合度等进行综合考评,根据考评结果给予加盟店级别评定A级、B级、C级。
  
  A级加盟店续约时收取加盟费的60%;B级加盟店续约时收取加盟费的70%;C级加盟店续约时加盟费不给予任何优惠。
  
  (低于C级的不再续约,坚持“志同道合的一家人”的核心原则)
  
  2、相关建议
  
  1) 开新店时按照公司制定的学习标准进行轮岗学习、本岗位职责学习,并考核通过;
  
  2)核心岗位需提前进行人才储备,第二家新店开业时,至少要从老店抽调10名一级以上核心员工;
  
  3)为保证老店的正常经营,老店一级以上员工要达到30%以上,管理团队齐全有后备人员并经过公司审核通过;
  
  4)按照公司的各种要求和标准做到对酒店的经营管理模式复制。
  
  上述条件有任何一条不符合要求,公司不给予合作。

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